한국서부발전 채용 전형방법 우대사항 알아보기

한국서부발전 채용 전형방법 우대사항 알아보기 

한국서부발전은 2001년부터 한전에서 분리되어 설립된 발전 전문 회사로 주로 발전소와 연관된 업무를 수행하는 공기업입니다. 

현재 2019년 한국서부발전 채용은 종료되었지만 2020년 채용을 대비에 전형방법과 절차에 대해 알아보도록 하겠습니다.

1) 한국서부발전 채용 홈페이지에 방문합니다. (http://iwest.recruiton.kr)

2) 상단 메뉴에서 채용공고를 클릭합니다.

3) 2019년 하반기 정규직 신입사원 모집 공고를 클릭하면 사무, 기계, 전기, 화학, 통신에 대한 직무기술서를 pdf 파일로 다운로드할 수 있습니다. (신규채용자의 결격 사유 포함)

4) 한국서부발전 채용은 홈페이지 또는 채용대행 사이트를 통해 인터넷으로만 접수할 수 있습니다.

5) 2019년 선발예정인원은 대졸 수준 50명, 고졸 수준 10명이었습니다.

6) 전형방법은 지원서 접수 > 1차 직무지식 평가 > 2차 직업기초능력 평가 / 인성검사 > 3차 역량 구조화 면접 > 신원 조회 / 신체검사> 합격자 발표로 진행되며 2019년 12월 초 발표 및 입사 예정입니다.

7) 우대사항 적용 대상은 발전소 주변 지역 주민, 보훈대상자, 장애인 등이 있으며 가점이 중복될 경우 상위 1개만 적용 가능합니다.

우리 생활에 꼭 필요한 에너지를 생산 관리하는 일은 충분히 자부심을 느낄만한 중요한 업무라고 생각됩니다. 정성껏 준비하셔서 가까운 시기 좋은 결과 얻어보시기 바랍니다.